„huch…“: Wie wertvoll Kollegen sind

KollegenVor etwa vier Wochen mache ich mich auf den Weg nach Landau ins Butenschoen-Haus. Nach acht Monaten ist es das erste Mal, dass ich wieder dort zu Gast bin. Die Herberge, in der wir während des Vikariats regelmäßig untergekommen sind, ist nun Treffpunkt für den ersten FEA-Kurs – den ersten Kurs der Fortbildungen in den ersten Amtsjahren. Gespannt fahre ich nach Landau. Ich freue mich die Kolleginnen und Kollegen aus dem Kurs wieder zu sehen. Blicke aber auch ganz erwartungsvoll auf die Dinge, die sie aus ihren Gemeinden zu erzählen haben. Denn seit dem Ende unseres Vikariats haben wir uns nur selten gesehen und gesprochen. An den Ordinationen besuchten wir uns gegenseitig. Aber ansonsten haben wir uns im Alltag des Pfarramtes doch schnell aus den Augen verloren. Umso schöner ist es die Kurskollegen endlich wieder zu treffen. Weiterlesen

“aha…” Auf dem Weg zur Sprachfähigkeit III: Psychologie

VierOhrenFür die dritte Perspektive auf die Sprachfähigkeit im Glauben, die kommunikationspsychologische, beziehe ich mich auf einen „Klassiker“: das dreibändige Hauptwerk des Psychologen und Kommunikationswissenschaftlers Friedemann Schulz von Thun, „Miteinander reden“. Schulz von Thun entwirft darin ein Modell der Kommunikation, das gleichermaßen klar verständlich wie ergiebig ist. Mit seinem „Quadrat der Nachricht“ (vgl. zum Folgenden [1], S.19-21) geht er davon aus, dass jede Mitteilung immer vier Seiten hat. Und während der Sender mit „vier Schnäbeln“ spricht, hört der Empfänger auf „vier Ohren“. Kommunikationsstörungen entstehen dadurch, dass oft nur eine Seite der Mitteilung explizit ausgesprochen ist und alle anderen Botschaften „zwischen den Zeilen“ mitschwingen. Weiterlesen

“bäh”… in love with my job

in love with my job 2Ja, es ist ätzend.

Das Telefon kennt keine Ruhezeiten, die Haustür keine Sperrstunde, die Kuchenteller keinen Rand und das Ohr blutet auch hin und wieder, wenn das Gespräch sich zum x-ten Mal wiederholt.

Genauso ist es mit Treffen in Kollegenkreisen, die ja immer wieder mal nach dem Grundsatz strukturiert sind, dass in der versammelten Pfarrerschaft (mmh, bah, die Pfarrerinnenschaft vergessen, sorry *zwincker*) zwar schon alles gesagt wurde, bloß noch nicht von jeder und jedem.

Keine Frage, der Pfarrberuf scheint eine der anspruchsvollsten, aussaugendsten und ungerechtesten Tätigkeiten der Welt zu sein. Verglichen mit anderen Berufen, die eine ähnlich lange Ausbildung voranstellen, auch noch schlecht bezahlt – wie unfair.
Also, wie gemacht für all die jammernden Pfaffinnen und Pfaffen, die sich mit stolz geschwellter, protestantischer Brust herausgefordert fühlen, gegen jede Einschränkung des persönlichen Umfelds tapfer anzuschreiben und anzuschwätzen. Und ja, mir passiert das auch manchmal. Weiterlesen

“bah…” was für ein Ich-Wir-Durcheinander!

Komitee für eine reformierte Kirchgemeinde Zürich - gemeinsame Teilete auf dem Helvetiaplatz

Komitee für eine reformierte Kirchgemeinde gemeinsames Essen auf dem Helvetiaplatz Zürich

Ich glaube, es war meine erste eindrückliche Begegnung in der Schweiz. Bei dem ersten Seminar, das ich gab. Ganz am Ende. Der Gottesdienst des Wochenendes war gerade vorbei. Wir verabschiedeten uns; eine stand noch kurz bei mir, um mir beim Gehen zuzuraunen: “Das hat mir jetzt gar nicht gut getan, das Unser Vater zum Schluss”. Die Wolkenhöhe, aus der ich fiel, war gigantisch. Wie, nicht gut getan, das Gebet Jesu? Beten wir das nicht immer? Ein mir bis dahin vollkommen selbstverständliches Wir zerbrach in dem Moment. Seither bin ich der Ich-Wir-Verwirrung auf der Spur. Weiterlesen

„huch…“: Herr Krauth, warum bist du Pfarrer?

Manchmal frage ich mich: Warum bin ich Pfarrer geworden?

Manchmal frage ich mich: Warum bin ich Pfarrer geworden?

So fragt mich die Schülerin in der 2. Klasse an der Grundschule. Ich glaube, in keinem Beruf wird man so oft nach seiner Motivation gefragt wie im Pfarrberuf. Von Pfarrerinnen und Pfarrern erwartet man, dass sie überzeugt sind von dem, was sie da tun. Man erwartet, dass sie einen Glauben haben. Man erwartet, dass sie sich voll und ganz einsetzen für ihren Beruf. Man erwartet, dass sie rund um die Uhr erreichbar sind. Man erwartet so viel mehr. Aber kann ich diesen Erwartungen überhaupt gerecht werden? Will ich diesen Erwartungen gerecht werden? Manchmal fällt es mir schwer, eine Antwort auf die Frage zu geben, warum ich Pfarrer geworden bin. Weiterlesen