Jahresgespräche führen Termin 1

Jahresgespräche werden seit 2003 schrittweise in unserer Landeskirche eingeführt und haben sich als gutes und unserer Kirche adäquates Führungsmittel erwiesen. Sie ermöglichen eine intensivere Begleitung der Mitarbeitenden und verbessern die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden und Ihnen als Leitungsperson. Jahresgespräche fördern eine von Offenheit und gegenseitigem Vertrauen geprägte Atmosphäre. Strukturen und Ziele der Arbeit werden durchsichtiger, zielorientiertes Handeln wird erleichtert. Jahresgespräche sind Ausdruck eines Handelns im Geist der Gemeinschaft und zielen auf Ermutigung und Wertschätzung.     
Sie meinen, Ihre Mitarbeitenden schon völlig zu kennen und sind der Meinung, Sie sprächen ohnehin ständig mit ihnen? Das ist zweifellos richtig! Wichtig ist, dass das von beiden Seiten vorbereitete Jahresgespräch noch einmal andere Möglichkeiten eröffnet.
Viele haben bereits die Erfahrung gemacht, dass es hilfreich ist, in einem zweitägigen Training die Methodik von „Jahresgesprächen“ kennen zu lernen und zu trainieren. Sie erfahren hier etwas über gute Rahmenbedingungen und erlernen hilfreiche Gesprächsführungstechniken - auch für schwierige Gespräche.

Der Kurs ist Teil der berufsbegleitenden Fortbildung „Qualifiziert führen und leiten“ für Kitaleitungen des Diakonischen Werkes Pfalz. Er steht auch anderen Mitarbeitenden und Pfarrerinnen und Pfarrern offen.